კორპორაციების ხელმძღვანელები იარაღის კონტროლის საკითხში პასუხისმგებლობის აღებისგან იღლებიან

ამერიკული საზოგადოება შეეჩვია იმას, რომ მსხვილი კორპორაციების ხელმძღვანელები ვაშინგტონში ჩადიან არჩეულ ჩინოვნიკებთან შესახვედრად, რათა განიხილონ გეოპოლიტიკური საკითხები, პოლიტიკა და სხვა მნიშვნელოვანი თემები.

2017 წელს, ქვეყნის მასშტაბით ცნობილი კომპანიების ხელმძღვანელები გაერთიანდნენ ჩრდილოეთ კაროლინაში ტრანსგენდერი ადამიანების უფლებების შემლახავი კანონის წინააღმდეგ. 2019 წელს კი განაცხადეს, რომ აბორტის აკრძალვა ბიზნესისთვის საზიანოა.

2021 წლის 6 იანვარს, აშშ-ის კაპიტოლიუმზე თავდასხმის შემდეგ, ამერიკული კორპორაციების უმეტესობამ დაგმო თავდასხმა და პოლიტიკური შემოწირულობების შეწყვეტის პირობა დადო.

ცოტა ხნის წინ, ათასზე მეტმა კომპანიამ ნებაყოფლობით შეზღუდა ოპერაციები რუსეთში, მოსკოვის უკრაინაში შეჭრის გასაპროტესტებლად.

2018 წელს, ფლორიდის შტატის პარკლენდის საშუალო სკოლაში მომხდარი მასობრივი სროლის შემდეგ, Dick's Sporting Goods-მა შეწყვიტა ნახევრად ავტომატური შაშხანების გაყიდვა, ხოლო Citigroup-მა ბიზნეს კლიენტებისთვის იარაღის გაყიდვაზე ახალი შეზღუდვები დააწესა.

ერთი წლის შემდეგ, ტეხასის შტატის ქალაქ ელ-პასოში მდებარე Walmart-ში და ოჰაიოს შტატის ქალაქ დეიტონში მდებარე ღამის კლუბში მომხდარი მასობრივი სროლების შემდეგ, Walmart-მა შეწყვიტა პისტოლეტის ვაზნების გაყიდვა.

კორპორაციების ხელმძღვანელობა დიდი ხანია აქტიურად საუბრობს იარაღის კონტროლის საკითხზე. 2019 წელს და გასულ ზაფხულს, თითქმის 150-მა მსხვილმა კომპანიამ, მათ შორის Lululemon-მა, Lyft-მა, Bain Capital-მა, Bloomberg LP-მ, Permanente Medical Group-მა და Unilever-მა, იარაღით გამოწვეული ძალადობა "საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის კრიზისად" გამოაცხადა და აშშ-ის სენატს მოუწოდა, მიეღო კანონმდებლობა ამ პრობლემის მოსაგვარებლად.

სწორედ ამიტომ არის ასეთი გასაოცარი კორპორაციული ამერიკის დუმილი ნეშვილში სკოლაში მომხდარი უკანასკნელი მასობრივი სროლის შემდეგ. შეერთებულმა შტატებმა დაიწყო მსხვილი კორპორაციების მზარდი ძალაუფლების იმედად ყოფნა, როგორც პოლიტიკური ადვოკატებისა.

თუმცა, იელის უნივერსიტეტის პროფესორმა ჯეფრი სონენფელდმა, კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის აქტიურმა მხარდამჭერმა, რომელსაც პირდაპირი კავშირი აქვს მსოფლიოს უმსხვილეს აღმასრულებელ დირექტორებთან, განაცხადა, რომ უმაღლესი რანგის ხელმძღვანელები იმედგაცრუებულნი არიან. მათი წინა ძალისხმევა დიდად არ დაეხმარა იარაღის კონტროლის კანონმდებლობის წინ წაწევას და მეტი მხარდაჭერის გარეშე, მათ არ იციან, კიდევ რა შეუძლიათ ამ მომენტში.

პროფესორ სონენფელდის თქმით, კორპორაციების ხელმძღვანელები თავს მარტოსულად გრძნობენ და მიაჩნიათ, რომ იარაღის კონტროლის საკითხი მხოლოდ მათი პასუხისმგებლობა არ უნდა იყოს. მათ სურთ, რომ საზოგადოების სხვა წევრებმაც მიიღონ აქტიური მონაწილეობა ამ პრობლემის მოგვარებაში. კორპორაციების ხელმძღვანელები მზად არიან, შეუერთდნენ საერთო ძალისხმევას, მაგრამ არ სურთ იყვნენ ერთადერთი ხმა ამ საკითხში.