უკვე ორ წელზე მეტია, რაც OpenAI-მ ChatGPT გამოუშვა და მას შემდეგ ხელოვნური ინტელექტის სფეროში ერთ-ერთ ლიდერად რჩება, მუდმივად ავითარებს უფრო ჭკვიან მოდელებსა და პროდუქტებს. კომპანია არ აპირებს ტემპის შენელებას და მისი საბოლოო მიზანია ხელოვნური გენერალური ინტელექტის (AGI) მიღწევა, რაც გულისხმობს ხელოვნურ ინტელექტს, რომელსაც ადამიანის დონის ავტონომიური ინტელექტი ექნება.
OpenAI-ს ხელმძღვანელის, სემ ოლტმენის განცხადებით, მათი მისიაა, რომ AGI-მ მთელ კაცობრიობას სარგებელი მოუტანოს და იგი ადამიანური პროგრესის კიდევ ერთი ინსტრუმენტია.
მიუხედავად ამისა, Microsoft-ი, რომელიც OpenAI-ს უმსხვილესი სტრატეგიული პარტნიორია, განსხვავებულ მიდგომას იყენებს. კომპანიის ხელმძღვანელმა, სატია ნადელამ განაცხადა, რომ ისინი არ მუშაობენ AGI-ის გრძელვადიან მიზანზე, რადგან მიაჩნიათ, რომ ეს კონცეფცია გადაჭარბებულად არის შეფასებული. იმის გათვალისწინებით, რომ Microsoft-ი მილიარდებს დებს OpenAI-ში, ჩნდება კითხვა: როგორ ახერხებენ ისინი ერთად მუშაობას?
Microsoft-ის წარმომადგენელმა, სარა ბირდმა განმარტა, რომ მიუხედავად განსხვავებული მიდგომებისა, კომპანიებს შორის არანაირი დაძაბულობა არ არსებობს. მისი თქმით, OpenAI-ს ამბიციური მიზანი მათ უბიძგებს, რომ "დიდზე იოცნებონ" და შექმნან სრულიად ახალი შესაძლებლობები, ნაცვლად იმისა, რომ მცირე გაუმჯობესებები შეიტანონ. ბირდის აზრით, ეს სწრაფვა და ფოკუსირება აუცილებელია ხელოვნური ინტელექტის მნიშვნელოვანი განვითარებისთვის.
Microsoft-ის გადაწყვეტილება, არ განაგრძოს AGI-ის განვითარება, განპირობებულია კომპანიის სურვილით, რომ მათი ხელოვნური ინტელექტის პროდუქტები ადამიანებთან ერთად მუშაობდნენ და არა მათ ჩანაცვლებაზე. ამის ნათელი მაგალითია Microsoft-ის Copilot, რომელიც პოზიციონირებულია, როგორც "ხელოვნური ინტელექტის კომპანიონი", რომელიც ეხმარება მომხმარებლებს Microsoft-ის ყველა ძირითად პროდუქტში, მათ შორის Microsoft 365-ის აპლიკაციებსა და Github-ში.
ბირდის განცხადებით, მისთვის და Microsoft-ისთვის AGI არ არის მიზანი. მას ურჩევნია, რომ არსებობდეს ტექნოლოგია, რომელიც გააძლიერებს ადამიანურ შესაძლებლობებს და გააკეთებს იმას, რაშიც ადამიანები არ არიან კარგები ან რისი გაკეთებაც არ სურთ.
გსურთ კომენტარის დატოვება?
კომენტარის დასატოვებლად საჭიროა ავტორიზაცია
შესვლა რეგისტრაციაკომენტარები არ არის
იყავით პირველი, ვინც დატოვებს კომენტარს